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利润下降央企工资总额不得增长
作者机构：经济日报
出 版 物：《现代企业》 (Modern Enterprise)
年 卷 期：2015年第2期
页 面：32-32页
学科分类：120202[管理学-企业管理（含：财务管理、市场营销、人力资源管理）] 12[管理学] 1202[管理学-工商管理] 1201[管理学-管理科学与工程(可授管理学、工学学位)]
主 题：增加值指标 盈利企业 央企 利润总额 亏损企业 经营业绩考核 国资管理 预算管理 行业工资 财务预算
摘 要：2月9日,国务院国资委发布《关于认真做好2015年中央企业负责人经营业绩考核工作的通知》,要求中央企业自树目标、自加压力,积极合理地确定2015年度业绩考核目标,经济效益增长要力争高于上年,管理类指标要持续改善;盈利企业要进一步挖掘增长潜力,亏损企业要努力扭亏增盈,各企业都要全力以赴为保增长作出积极贡献。《通知》还明确要求,对于利润总额和经济增加值指标,中央企业要在确定基本目标的基础上进一步提出奋斗目标,基本目标和奋斗目标将一并纳入中央企业负责人与国资委签订的业绩责任书。
