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事业单位人力资源管理工作的思考
作者机构：保定市莲池区住房和城乡建设局保定071000
出 版 物：《老字号品牌营销》 (China Time-honored Brand)
年 卷 期：2023年第7期
页 面：55-57页
学科分类：120202[管理学-企业管理（含：财务管理、市场营销、人力资源管理）] 12[管理学] 1202[管理学-工商管理]
摘 要：人力资源整合与配置的科学性与合理性,直接决定着事业单位管理与服务的成效。本文对人力资源管理工作的实质价值进行多维度分析,指出当前工作的突出问题,以明确的问题为导向,提出将以人为本的组织管理观念贯穿人力资源管理始终、现代信息技术深度介入管理与服务过程、建立健全组织内部激励机制等具体应对措施。
