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市场经济条件下领导者用人误区及其突破
作者机构：中共佳木斯市委党校领导科学教研室
出 版 物：《理论探讨》 (Theoretical Investigation)
年 卷 期：1995年第3期
页 面：35-38页
核心收录：
学科分类：12[管理学] 1204[管理学-公共管理]
主 题：领导者 用人误区 经济条件下 选人用人 社会主义市场 经济能人 人才选拔 形而上学 市场经济条件 理论工作者
摘 要：市场经济条件下领导者用人误区及其突破鄂焕成用人，是各级领导者工作的一项重要内容，是一项巨大的系统工程。在社会主义市场经济条件下，领导者的用人发生了一些显著变化，而我们有些领导者仍固守原有的思维方式和工作方法，陷入了一个又一个的误区之中。本文拟对社会主...
