国内外重点城市数字技能竞争力比较研究

作     者：马晔风 陈煜波 黄鹤 Yefeng MA;Yubo CHEN;He HUANG

作者机构：中国社会科学院数量经济与技术经济研究所北京100732 清华大学经济管理学院北京100084 中国地质大学(北京)经济管理学院北京100083 

出 版 物：《中国人力资源开发》 (Human Resources Development of China)

年 卷 期：2023年第40卷第8期

页      面：119-134页

学科分类：12[管理学] 1201[管理学-管理科学与工程(可授管理学、工学学位)] 081203[工学-计算机应用技术] 08[工学] 0835[工学-软件工程] 0812[工学-计算机科学与技术（可授工学、理学学位）] 

基　　金：国家社会科学基金重大项目(22&ZD071) 国家自然科学基金重大项目(71991461),国家自然科学基金青年项目(72201253) 

主　　题：数字技能 数字化转型 颠覆性技能 竞争力 

摘      要：新一轮科技革命和产业变革浪潮下,数字技能的重要性日益凸显。发展数字技能不仅能帮助人们更好地适应数字化变革,也是国家和地区打造数字经济竞争力的关键。本研究基于领英平台的人才大数据,对全球重点城市的劳动力数字技能发展现状进行深入分析,并以国外城市为参照,比较分析我国数字技能的优势和差距。研究发现,我国数字技能的行业渗透性和技能多样性偏低,数字技能结构偏向于基础性数字技能。从技能竞争力来看,我国数字技能优势主要体现在人工智能、机器人两大颠覆性技术领域。为了更好地推动数字经济发展,未来应将数字技能培养纳入国家经济发展长期战略,建立政府、教育机构、企业和劳动者等多方参与的数字技能长效培养机制。