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内蒙古自治区呼和浩特市赛罕区大学西街235号 邮编: 010021
作者机构:河南中医学院
出 版 物:《领导科学》 (Leadership Science)
年 卷 期:2015年第17期
页 面:36-37页
学科分类:12[管理学] 1204[管理学-公共管理]
主 题:领导潜质 性格分析 领导者素质 领导特质 自我认知 个人性格 领导力 识别
摘 要:领导者要有与众不同的领导特质。领导特质的形成源白领导者对自己领导潜质的准确识别和恰当培育。卓有成效的领导者无不善于正确进行自我认知,对个人性格能够扬长避短,把性格中的领导潜质与领导情景恰当融合,形成现实领导力,从而出色地开展工作。一、关注性格密码,正确理解性格与领导潜质的关系准确识别自己性格中的领导潜质,把潜在特质发展为现实领导力,是领导者素质提高的重要途径。