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“五社五力”模型下的为“社区主理人”实践维度
作者机构：上海公益社工师事务所
出 版 物：《中国社会工作》 (China Social Work)
年 卷 期：2024年第24期
页 面：21-22页
学科分类：0303[法学-社会学] 12[管理学] 1204[管理学-公共管理] 03[法学] 030301[法学-社会学]
主 题：社区治理 基层社会治理 社区自治 文化软实力 实践模式 常州市天宁区 内驱力 实践维度
摘 要：近年来,江苏省常州市天宁区为适应新时代的发展需求,在基层社会治理中采用“社区主理人实践模式,在“五社联动的大框架下,组建“社工十社群十居民主理人队伍,充分发挥主理人原动力、行动力和内驱力的优势参与社区治理,并通过增强社区自治中“众人事由众人商量的活力和提升社区文化软实力,推动社区治理结构的优化和社区服务功能的有效整合。
