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下岗职工再就业的角色转变与适应
作者机构：安徽财贸学院 中国人民解放军汽车管理学院
出 版 物：《现代企业》 (Modern Enterprise)
年 卷 期：2004年第1期
页 面：33-34页
学科分类：120202[管理学-企业管理（含：财务管理、市场营销、人力资源管理）] 12[管理学] 02[经济学] 0202[经济学-应用经济学] 020207[经济学-劳动经济学] 1202[管理学-工商管理] 0201[经济学-理论经济学] 020106[经济学-人口、资源与环境经济学]
主 题：下岗职工 再就业问题 中国 职业角色 社会变迁 角色转变问题 创新精神
摘 要：在当前形势下,下岗职工之所以下岗,其中既有政治、经济和科技等方面的因素,同时也有下岗职工自身的因素.下岗职工的大量存在,既给国家的发展带来压力,也是社会安定的隐患,更是下岗职工生存的威胁.因此,解决下岗职工再就业问题显得异常重要.然而,这一问题的解决不仅要通过社会多种力量共同努力,更要发挥下岗职工自身积极性和主动性以应对复杂多变的环境,重新调整自己,转变角色,适应角色,以努力实现再就业.
