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内蒙古自治区呼和浩特市赛罕区大学西街235号 邮编: 010021
作者机构:中共中央党校(国家行政学院)经济学教研部北京100091 中国社会科学院大学应用经济学院北京102488
出 版 物:《当代经济管理》 (Contemporary Economic Management)
年 卷 期:2024年第46卷第12期
页 面:34-41页
学科分类:120202[管理学-企业管理(含:财务管理、市场营销、人力资源管理)] 12[管理学] 1202[管理学-工商管理]
基 金:中国社会科学院青年人文社会科学研究中心社会调研项目“新发展阶段回流劳动力再就业问题调研”(2024QNZX013) 中国社会科学院大学(研究生院)研究生科研创新支持项目“世界经济能否出现新的‘黄金时代’”(2023-KY-75)
摘 要:做创新的“加法,才能做好企业发展的“乘法。当前,以新质生产力赋能民营企业转型发展需要实现“三大突破。对于民营企业发展困境的解释,普遍流行的是外因论,即将其归因于外部环境的恶化,文章创新性地提出影响民营经济发展的内因论。民营企业整体适应性调整能力突出,而战略性管理能力不足主要在于企业自身,其中束缚民营经济发展的内部因素主要为企业创新动能不足、现代企业制度不健全,以及民营企业可持续发展的信心不足三方面。未来,以新质生产力赋能民营企业转型发展需要重视数字赋能、完善人才储备机制、以双机制激发企业创新活力、推动产业链向研发端延长升级、切实优化民营企业营商环境。