制造业新质生产力协同培育、演化与激励机制

作     者：张子鸣 苏秦 杨青云 

作者机构：西安交通大学管理学院 精密微纳制造技术全国重点实验室 过程控制与效率工程教育部重点实验室 

出 版 物：《系统管理学报》 (Journal of Systems & Management)

年 卷 期：2024年

核心收录：

学科分类：0202[经济学-应用经济学] 02[经济学] 020205[经济学-产业经济学] 

基　　金：教育部人文社会科学研究规划基金资助项目(22YJA630074) 

主　　题：新质生产力 产业链供应链 链主企业 激励机制 演化博弈 

摘      要：加快形成新质生产力、实现高质量发展对制造业而言意义重大。在厘清制造业新质生产力形成逻辑、表现形式与主体职能的基础上，构建链主企业、在链企业与政府共同参与的制造业产业链供应链新质生产力协同培育演化博弈模型，分析新质生产力协同培育演化规律，探究不足激励机制的效力。研究结果表明：（1）制造业新质生产力协同培育依赖于产业链供应链的内部协同，成本与收益起到重要的作用。（2）由于多主体行为决策存在显著的动态性和不一致性，新质生产力内部协同培育往往处于非协调状态，政府的外部激励能够有效提升内部协同的协调性。（3）明确风险偏好、参照效应等主观因素的影响与控制规则是克服固有路径依赖，实现由传统生产力到新质生产力转型的关键所在。基于研究结论，从构建“链长+链主双中心协同机制、构建“奖惩机制+经济手段的双重激励机制体系、加强对生产力质态跃迁的风险研判等方面提出对策建议，助力制造业产业链供应链新质生产力协同培育。