企业ESG表现对绿色创新质量的影响及作用机制

作     者：钱丽 严润玥 肖仁桥 

作者机构：安徽财经大学工商管理学院 华中科技大学管理学院 

出 版 物：《科技进步与对策》 (Science & Technology Progress and Policy)

年 卷 期：2025年

核心收录：

学科分类：120202[管理学-企业管理（含：财务管理、市场营销、人力资源管理）] 12[管理学] 02[经济学] 0202[经济学-应用经济学] 1202[管理学-工商管理] 1201[管理学-管理科学与工程(可授管理学、工学学位)] 020204[经济学-金融学（含∶保险学）] 083305[工学-城乡生态环境与基础设施规划] 08[工学] 09[农学] 0903[农学-农业资源与环境] 0833[工学-城乡规划学] 

基　　金：国家社会科学基金一般项目((22BJY252,23BGL065) 安徽省哲学社会科学规划一般项目(AHSK)Y2021D129) 安徽省高校优秀科研创新团队项目2022AH010041) 安徽财经大学研究生科研创新基金项目(ACYC2023018) 

主　　题：企业ESG表现 绿色创新质量 资金获取 人才集聚 社会监督 

摘      要：基于利益相关者理论,选取2010—2022年中国A股上市公司面板数据为研究样本,利用双向固定效应模型实证分析企业ESG表现对绿色创新质量的影响及作用机制。研究结果表明:企业ESG表现能够显著促进企业绿色创新质量提升,经过工具变量法、PSM检验等一系列稳健性检验,结论依然成立;企业ESG表现对绿色创新的影响具有企业、行业、ESG水平和绿色创新质量异质性,企业ESG表现对大规模企业、非国有企业、非重污染企业、低、ESG水平以及高绿色创新质量企业的促进作用更显著;企业ESG表现通过增加内部资金获取人才集聚和加强外部社会监督促进企业绿色创新质量提升,其中,社会监督的传导作用最强,其次是资金获取,而人才集聚的作用最弱;环境规制在企业ESG表现促进绿色创新质量提升中具有显著负向调节作用。