高质量发展视域下社会企业实现价值共创的机制研究

作     者：田雪莹 王译莹 TIAN Xueying;WANG Yiying

作者机构：上海工程技术大学管理学院上海201620 

出 版 物：《中国软科学》 (China Soft Science)

年 卷 期：2025年第1期

页      面：131-146页

核心收录：

学科分类：120202[管理学-企业管理（含：财务管理、市场营销、人力资源管理）] 12[管理学] 0202[经济学-应用经济学] 02[经济学] 1202[管理学-工商管理] 020205[经济学-产业经济学] 

基　　金：国家社会科学基金一般项目“社会企业成长的多元演化路径及政策供给体系研究”(20BGL102) 

主　　题：社会企业 价值共创 实现机制 模糊集定性比较分析 高质量发展 

摘      要：社会企业运用商业手段解决社会问题的创新实践已成为推动经济社会高质量发展的重要力量。面对不确定性环境和资源约束,社会企业寻求与多元主体协同进行价值共创成为获得可持续成长的重要途径。基于高质量发展视角,展开社会企业实现价值共创的机制研究,具有重要学术价值和实践意义。运用模糊集定性比较分析和必要条件分析方法,探索组织内、组织间和组织外3层面多因素联动影响社会企业价值共创的复杂机制。研究发现。多个条件要素共同影响社会企业价值共创,且存在社会影响力下的使命一致—组织间学习多元驱动型、政策支持下的使命一致—组织间学习多元驱动型、组织间学习—政策支持双元驱动型以及使命一致—政策支持双元驱动型等4条有效驱动路径。进一步分析发现,使命一致对社会企业高价值共创具有至关重要的驱动作用,组织间学习与政策支持发挥较为重要的作用,广泛的社会企业家网络并不总是带来正面效益。研究结果从多要素协同发力、共享使命与愿景、加强组织间学习、提供多元政策支持、扩大社会影响力等方面对促进社会企业价值共创具有重要实践启示。