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蒙草公司的幸福型企业文化形成路径

作     者:侯二秀 石晶 王媛媛 

作者机构:内蒙古工业大学 内蒙古和信园蒙草抗旱绿化股份有限公司 

出 版 物:《企业管理》 (Enterprise Management)

年 卷 期:2015年第1期

页      面:74-76页

学科分类:120202[管理学-企业管理(含:财务管理、市场营销、人力资源管理)] 12[管理学] 1202[管理学-工商管理] 

基  金:国家自然科学基金项目(71162015) 

主  题:蒙草公司 王召明 幸福型企业文化 主观幸福感 人力资源管理 

摘      要:工作是人们生活的一个重要组成部分,人们幸福的程度与工作有着重大关系。因此企业需要加强自身的幸福建设,提高员工的幸福指数,承担相应的社会责任。 当今社会经济高度增长,文化日益繁荣然而有关调查显示,中国人的最大感受却是"累":工作累,生活累,各种累。可见物质生活虽然提高,人们却没有感觉更幸福。

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