亚专科小组护理模式在神经外科中的应用和效果评价

作     者：林文娟 余生 张波 邓美蓉 

作者机构：华中科技大学协和深圳医院神经外科深圳518052 

出 版 物：《国际护理学杂志》 (international journal of nursing)

年 卷 期：2025年第44卷第2期

页      面：274-278页

学科分类：1011[医学-护理学（可授医学、理学学位）] 10[医学] 

主　　题：神经外科 亚专科 护理 

摘      要：目的评价亚专科小组护理模式在神经外科中的实际和效果。方法按照科室病种和护士数量,在尊重个人意愿的基础上,根据能级和人数进行调整,分为压疮护理小组、机械通气与气道护理小组、营养小组、静脉输液小组、感染控制小组5个亚专科护理小组。各亚专科护理小组按期组织专科理论、学术活动及技术培训,每月进行亚专科护理小组的组内考核,同时参加科室和护理部组织的季度和年度考核,对比亚专科护理小组实施前后理论考核结果、护理质量指标、解决问题能力及护理满意度的差异。结果实施亚专科护理小组后,护士的基础知识考核分数、专业知识考核分数及总分均高于实施前,差异均有统计学意义(均P0.05)。实施亚专科护理小组前的不良指标总发生率为10.25%(15/643),实施亚专科护理小组后的不良指标总发生率为2.41%(4/727),实施亚专科护理小组后不良指标总发生率低于实施前,差异均有统计学意义(均P0.05)。实施亚专科护理小组后理性问题解决分数、正性问题定向分数高于实施前,差异均有统计学意义(均P0.05)。实施亚专科护理小组前护理总满意率为87.18%(567/643),实施后护理总满意率为97.52%(709/727),实施亚专科护理小组后患者满意度明显提高,差异有统计学意义(P0.05)。结论实施亚专科小组护理模式通过针对性的培训和考核,护士们能够更好地掌握各自亚专科领域的专业知识和技能,从而为患者提供更优质的护理服务。这种管理模式的实施,不仅提升了护理质量,也增强了护士工作的积极性和责任心,为科室的长远发展奠定了坚实的基础。