医院高质量发展导向下的科技评价体系改革策略研究

作     者：陈文莉 姚捷 叶芊 张云 

作者机构：东南大学附属中大医院康复医学科 国家卫生健康委计划生育药具不良反应监测中心 江苏省生育力保护与卫生技术评估重点实验室 江苏省卫生健康发展研究中心 南京特殊教育师范学院康复科学学院 

出 版 物：《公关世界》 (PR World)

年 卷 期：2025年第4期

页      面：17-19页

学科分类：12[管理学] 1204[管理学-公共管理] 120402[管理学-社会医学与卫生事业管理(可授管理学、医学学位)] 1004[医学-公共卫生与预防医学(可授医学、理学学位)] 10[医学] 

基　　金：江苏省医院协会医院管理创新研究课题(课题编号:JSYGY-3-2021-695) 2021年度开放课题(课题编号:JSHD2021028) 江苏省科教能力提升工程专项经费资助(课题编号:ZDXYS202210)的研究成果 

主　　题：科技评价 高质量发展 改革 

摘      要：在当前“面向人民生命健康的新使命下，亟需健全以创新、实效、贡献为导向的科技评价体系，这对提升我省医务人员从事科研的积极性、促进我省医院沿着新方向良性发展具有重要意义。现有科技评价体系存在的问题主要体现在重数量、轻质量；重科研、轻临床；重短期、轻长远；重个人、轻团队。因此，本研究提出了一些高质量发展导向下的科技评价体系改革策略，包括施行岗位分类管理，采取不同的评价方式和占比，对不同岗位类型实行差别化管理；建立健全科技论文分类评价体系，采用分类评价、同行评价、代表作制度相结合的评价原则，区分论文在不同学科领域的评价标准；同时，拓宽评价体系中的认证项目，将高质量科技转化成果、参与高质量科研平台与团队等纳入评价体系，以制度创新激发医学科技创新的活力，调动医院、医务人员参加临床研究、成果转化的积极性，引领重大产品创新，服务于全省高质量发展。