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内蒙古自治区呼和浩特市赛罕区大学西街235号 邮编: 010021
作者机构:浙江理工大学纺织科学与工程学院(国际丝绸学院)浙江杭州310018 浙江理工大学服装学院浙江杭州310018 丝绸文化传承与产品设计数字化技术文化和旅游部重点实验室浙江杭州310018 浙江理工大学国际时装技术学院浙江杭州310018
出 版 物:《纺织学报》 (Journal of Textile Research)
年 卷 期:2025年第46卷第1期
页 面:169-178页
核心收录:
学科分类:0821[工学-纺织科学与工程] 08[工学] 082104[工学-服装设计与工程]
基 金:浙江省科技重点研发计划项目(2023C03181) 嘉兴市重点研发计划项目(2023BZ10009)
主 题:服装生产 服装流水线 技能熟练度 生产线仿真 工序编排
摘 要:针对服装流水线人员编排不合理对生产效益产生的负面影响,以流水线平衡和提高生产效益为目的,提出了一种基于员工技能熟练度与仿真技术的流水线编排方法。采用实际生产数据量化员工技能熟练度评价指标,基于离差平方和的综合集成赋权法确定指标权重,建立技能熟练度评价模型,精确量化员工技能水平;通过员工技能配比系数构建流水线编排模型,提高流水线运行效率;再利用Flexsim工具进行模型仿真优化和评估,得到最佳流水线编排方案;最后,以休闲女裤为例进行生产编排的实例验证。结果表明:流水线编制效率可达93.77%,比考虑员工技能差异性的实际编排提高了6.05%。该模型可有效提高服装生产效益,为服装企业流水线编排提供新思路。