中国制造业海外转移的就业效应分析——基于世界投入产出模型

作     者：李元杰 范宪伟 李子彪 Li Yuanjie;Fan Xianwei;Li Zibiao

作者机构：河北工业大学经济管理学院 河北工业大学京津冀发展研究中心 中国宏观经济研究院社会发展研究所 

出 版 物：《中国物价》 (China Price Journal)

年 卷 期：2025年第1期

页      面：81-86页

学科分类：120202[管理学-企业管理（含：财务管理、市场营销、人力资源管理）] 12[管理学] 0202[经济学-应用经济学] 02[经济学] 020207[经济学-劳动经济学] 1202[管理学-工商管理] 0201[经济学-理论经济学] 020205[经济学-产业经济学] 020106[经济学-人口、资源与环境经济学] 020105[经济学-世界经济] 

基　　金：国家自然科学基金青年项目“城市经济关联视角下京津冀数字经济的碳排放效应与对策研究”(72304085) 中国宏观经济研究院重点课题“促进制造业高质量就业的路径分析”(A2023061012) 

主　　题：制造业海外转移 投入产出分析 就业 驱动路径 

摘      要：本文基于全球投入产出表构建了制造业海外转移的就业效应评估模型,量化分析了2000-2020年中国制造业海外转移的就业效应及其变动趋势。研究结果表明:中国制造业海外转移的就业效应显著,2010-2020年对就业规模的影响明显大于2000-2010年,且不同行业、不同技能水平异质性较大。制造业“中间产品和“最终产品需求变动是驱动就业下降的主要渠道。印度、俄罗斯、巴西、日本等国制造业“中间产品和“最终产品需求变动是我国制造业海外转移进而引起就业下降的主要海外驱动源,但不同产品类型和行业性质影响路径差异较大。为此,建议从提升劳动者技能、监测企业订单与劳动用工、降低企业成本以及共建跨区域产业合作园区等方面协同发力,积极应对制造业外移对就业的负面冲击。