开放式创新提升企业创新绩效的路径再探:基于质量管理与二元学习视角

作     者：方莹莹 阳镇 曹若楠 Fang Yingying;Yang Zhen;Cao Ruonan

作者机构：中国国际经济交流中心北京100008 黄淮学院驻马店463000 中国社会科学院工业经济研究所北京100006 清华大学技术创新研究中心北京100091 中国工业互联网研究院北京100872 

出 版 物：《技术经济》 (Journal of Technology Economics)

年 卷 期：2025年第44卷第5期

页      面：108-120页

学科分类：120201[管理学-会计学] 12[管理学] 1202[管理学-工商管理] 

基　　金：国家社会科学基金重大项目“智能制造关键核心技术国产替代战略与政策研究”(21&ZD132) 国家社会科学基金一般项目“国家治理现代化视域下黄河流域绿色发展机制与路径研究”(22BZZ039) 河南省软科学研究计划项目“二元学习、流程数字化与河南制造企业创新绩效提升研究”(232400411053) 河南省哲学社会科学青年项目“数字平台促进河南生产性服务业与制造业融合发展研究”(2024CJJA105) 

主　　题：开放式创新 创新绩效 质量管理 二元学习 

摘      要：高质量发展是“十四五乃至更长时期我国经济社会发展的主题。质量是立业之本、强国之策,是我国实现高质量发展的关键要素和必要条件。加快建设质量强国,提高我国质量发展水平和竞争力,是推动实现高质量发展的战略选择。企业是重塑高质量发展的微观基础,是质量强国建设的责任主体,而企业创新则是破解上述难题的题中之义。开放式创新可以帮助企业突破边界限制,拓宽资源基础,通过知识共享和协同创新推动企业创新绩效的提升。与此同时,组织二元学习也逐渐成为驱动企业创新、实现技术追赶与超越的关键因素。本文基于2018年中国工业企业数据,采用逐步回归法、Sobel检验和Bootstrap检验等方法进行实证检验。研究结果发现开放式创新通过知识共享和协同创新均有效促进了企业创新绩效,其中协同创新的促进作用更为明显。开放式创新也能够通过提升企业质量管理能力对创新绩效产生间接影响。本文研究结果在理论层面从质量管理的视角拓展了开放式创新对企业创新绩效作用机制方面的研究;在实践上拓展了我国制造业企业通过开放式创新提升创新绩效的作用机制,对企业做好质量管理以最大化开放式创新实践结果提供重要支撑和重要指导意义。