版权所有:内蒙古大学图书馆 技术提供:维普资讯• 智图
内蒙古自治区呼和浩特市赛罕区大学西街235号 邮编: 010021
作者机构:南京审计大学内部审计学院江苏南京211815 江西财经大学会计学院江西南昌330013
出 版 物:《吉首大学学报(社会科学版)》 (Journal of Jishou University(Social Sciences))
年 卷 期:2025年第46卷第1期
页 面:116-127页
核心收录:
学科分类:12[管理学] 1201[管理学-管理科学与工程(可授管理学、工学学位)]
主 题:客户集中度 高管超额在职消费 利益相关者 管理层风险感知 信息不对称
摘 要:高管超额在职消费是隐性腐败的典型表现,严重损害公司价值。采用2007—2019年沪深两市A股上市公司数据,实证研究客户集中度对高管超额在职消费的影响。结果表明,企业的客户集中度越高,高管超额在职消费的程度越低,并且经过一系列稳健性检验后依然成立。作用机制检验发现,客户集中度增加时,企业信息不对称降低、管理层风险感知增强,进而抑制了高管超额在职消费。异质性分析发现,当客户监督能力和监督意愿较强以及高管面临的股权激励和晋升激励较高时,客户集中度对高管超额在职消费的抑制作用更加明显。经济后果检验揭示,客户集中度抑制了高管超额在职消费,进而降低了代理成本。