企业数字化转型战略对国际化承诺的影响研究

作     者：贺易宁 吴亮 程聪 

作者机构：浙江树人学院管理学院 浙江工业大学管理学院 浙江工业大学中国中小企业研究院 

出 版 物：《科研管理》 (Science Research Management)

年 卷 期：2025年

核心收录：

学科分类：120202[管理学-企业管理（含：财务管理、市场营销、人力资源管理）] 12[管理学] 02[经济学] 0202[经济学-应用经济学] 1202[管理学-工商管理] 1201[管理学-管理科学与工程(可授管理学、工学学位)] 0201[经济学-理论经济学] 020204[经济学-金融学（含∶保险学）] 020105[经济学-世界经济] 

基　　金：国家自然科学基金专项项目:“大模型技术应用于企业战略管理优化机制研究”(72342029 2024.1-2027.12) 

主　　题：跨国企业 企业数字化转型战略 合法性情境 国际化承诺 

摘      要：面对数字时代的持续冲击和世界经济格局的深度调整，跨国企业如何借助数字化转型应对复杂多变的国际竞争环境成了一个亟需解决的重要议题。本文以2012-2021年在沪深A股上市的跨国企业为研究对象，运用面板回归分析方法考察企业数字化转型战略对国际化承诺的影响以及合法性情境的调节作用。研究发现：(1)内源驱动战略和平台依附战略均能显著促进国际化承诺的构建；(2)成功经验容易导致企业思维方式和组织结构的固化，从而削弱内源驱动战略对国际化承诺的促进作用。失败经验通过促进企业反思与学习加强了该正向关系；(3)制度空白和文化宽松程度较高的环境通过提供更宽容和积极的发展氛围提升了平台依附战略对国际化承诺的积极影响。研究结论深化了企业数字化转型战略影响国际化承诺的理论研究，为我国跨国企业利用数字化转型塑造国际竞争优势，并更深入地融入全球经济提供了新的视角和经验证据。