数字技术赋能乡村产业人才队伍建设的理论机制、现实挑战与路径优化

作     者：潘珣 PAN Xun

作者机构：中国人寿保险股份有限公司北京100033 

出 版 物：《南京农业大学学报(社会科学版)》 (Journal of Nanjing Agricultural University(Social Sciences Edition))

年 卷 期：2025年第25卷第1期

页      面：104-114页

核心收录：

学科分类：08[工学] 083304[工学-城乡发展历史与遗产保护规划] 0833[工学-城乡规划学] 

主　　题：乡村产业 乡村人才 数字技术 返乡创业 

摘      要：在乡村振兴战略深入实施的背景下,数字技术作为新时代的重要驱动力,对乡村产业人才队伍建设具有不可估量的重要性。本文聚焦数字技术如何赋能乡村产业人才队伍建设,从心理、资源、结构赋能维度,深入剖析数字技术分别作用于乡村本土人才与外来精英的实践案例及其赋能乡村产业人才队伍建设的现实挑战,同时运用平台经济和共享经济理论解释其理论机制,并从完善乡村产业人才服务机制、创新乡村产业人才培养机制、建立多方合作长效机制等三方面展开数字技术赋能乡村产业人才队伍建设的路径优化。数字技术不仅激活了以本土人才为依托的内生机制,通过提升本土人才技能与创业活力,促进了乡村内部发展动力,还革新了以外来精英为驱动的外源机制,吸引并留住高端人才,为乡村带来新理念与新技术。更重要的是,数字技术实现了两者的有机融合,构建了一个动态平衡、互促共进的乡村人才生态体系,为乡村全面振兴提供了持续的人才支撑与智力保障。