数字经济发展能否缓解劳动力市场“极化”?——基于我国31个省级面板数据的实证分析

作     者：段钢 刘贤铤 DUAN Gang;LIU Xianting

作者机构：云南民族大学云南省民族研究所云南昆明650504 云南民族大学经济与管理学院云南昆明650504 

出 版 物：《华南理工大学学报(社会科学版)》 (Journal of South China University of Technology(Social Science Edition))

年 卷 期：2025年第27卷第1期

页      面：37-54页

学科分类：02[经济学] 0202[经济学-应用经济学] 020202[经济学-区域经济学] 

基　　金：国家社会科学基金项目“‘三权分置’下生产要素流动对西南少数民族地区农户收入的影响研究”(18XJL012) 云南民族大学2023年研究生科研创新基金项目“关于劳动力流动、产业集聚与产业结构升级的联动关系研究”(2023SKY042) 

主　　题：数字经济 劳动力市场“极化” 技能异质性 劳动力流动 

摘      要：数字经济发展对劳动力市场的技能结构变化带来了深刻影响。基于2011—2022年我国31个省(自治区、直辖市)面板数据,运用双向固定效应模型、非线性调节模型等方法,探究数字经济发展对劳动力市场“极化的缓解作用。研究显示:数字经济发展能够促进中层次技能劳动力就业增长,并抑制高技能和低技能劳动力就业的两端分化,从而缓解劳动力市场“极化;从具体机制来看,数字经济发展主要通过提高劳动力技能互补程度和增强劳动力流动性,来缓解劳动力市场“极化;数字经济发展不仅能够显著缓解技术进步对劳动力市场产生的高技能“极化偏向影响,而且在产业结构升级与劳动力市场“极化的U形作用关系中具有负向调节作用;但数字经济发展对劳动力市场“极化的缓解效果存在性别异质性,其对女性样本的劳动力市场“极化具有显著双向缓解作用,对男性样本的劳动力市场“极化的抑制作用则主要表现在高技能偏向方面。因此,应充分发展数字经济,加快推动数字技术工具和数字平台在劳动力市场中的应用,充分利用数字技术的时代红利,缓解劳动力市场“极化趋势,这将有助于加快推动我国高质量充分就业的实现。