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内蒙古自治区呼和浩特市赛罕区大学西街235号 邮编: 010021
作者机构:山西焦煤集团霍州煤电临汾宏大公司山西临汾041000
出 版 物:《经济师》 (China Economist)
年 卷 期:2025年第1期
页 面:272-273页
学科分类:120202[管理学-企业管理(含:财务管理、市场营销、人力资源管理)] 12[管理学] 02[经济学] 0202[经济学-应用经济学] 020207[经济学-劳动经济学] 1202[管理学-工商管理] 0201[经济学-理论经济学] 020106[经济学-人口、资源与环境经济学]
摘 要:煤矿企业的劳动用工管理水平,不仅影响到企业的安全生产,同时还会影响到煤炭企业的经济效益。因此,为了提高煤炭企业的经济效益,煤矿企业就必须加强劳动用工管理,努力构建完善的劳动用工管理体系,保证煤矿企业生产有序进行。然而目前煤矿企业在劳动用工管理方面还存在一些问题,影响了煤矿企业的长远发展。基于此,文章深入分析了煤矿企业劳动用工管理存在的问题,并提出了煤矿企业劳动用工管理的对策建议。