咨询与建议

看过本文的还看了

相关文献

该作者的其他文献

文献详情 >创新国资国企改革培训模式——基于上海市经济管理干部学院培训项... 收藏

创新国资国企改革培训模式——基于上海市经济管理干部学院培训项目的思考

Innovate the Training Mode of the State-owned Enterprises Reform

作     者:刘震伟 LIU Zhen-wei

作者机构:上海市经济管理干部学院上海200237 

出 版 物:《上海市经济管理干部学院学报》 (Journal of Shanghai Economic Management College)

年 卷 期:2010年第8卷第3期

页      面:13-18页

学科分类:12[管理学] 1201[管理学-管理科学与工程(可授管理学、工学学位)] 

基  金:上海市经济管理干部学院2009年招标课题 

主  题:国资国企 培训 创新 转型 

摘      要:描绘国资国企培训需求项目产生的逻辑结构及内容体系,可发现创新是提升国资国企培训针对性和有效性的重要选择。加快培训模式的创新,需实现培训项目从粗放型到精细化、从教师中心到学员中心的转型。

读者评论 与其他读者分享你的观点

用户名:未登录
我的评分