代际传承与家族企业创新——基于不同传承阶段的视角

作     者：任力 纪翔 Ren Li;Ji Xiang

作者机构：厦门大学经济学院福建厦门361005 

出 版 物：《学术研究》 (Academic Research)

年 卷 期：2025年第2期

页      面：91-99页

核心收录：

学科分类：120202[管理学-企业管理（含：财务管理、市场营销、人力资源管理）] 12[管理学] 1202[管理学-工商管理] 

基　　金：国家社会科学基金项目(22FJLB016) 重庆市社会科学规划“学习贯彻党的二十大精神”重大专项课题(2023ZD02)的阶段性成果 

主　　题：家族企业 代际传承 创新投入 实质性创新产出 非实质性创新产出 

摘      要：传承是家族企业的必经阶段,其成功与否直接决定家族企业能否实现“代际永续这一目标。“代际永续的实现,需要创新活动产出独特产品或服务作支撑。基于此,本文将企业创新活动划分为创新投入、实质性创新产出和非实质性创新产出三个部分,通过双重差分法研究家族企业代际传承及其三个不同阶段对企业创新活动的影响。结果显示,代际传承阻碍了家族企业的创新投入,这种阻碍主要集中在传承准备阶段和传承进行阶段;当家族企业完成交接班后,其创新投入并不会明显区别于非传承企业。代际传承不会显著影响家族企业的实质性创新产出,因为传承进行阶段和传承完成阶段对实质性创新产出的负向影响,抵消了传承准备阶段对实质性创新产出的正向影响。代际传承增加了家族企业的非实质性创新产出,这种影响主要来自传承准备阶段。