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科创板企业股权激励问题研究
作者机构：天健会计师事务所(特殊普通合伙)
出 版 物：《品牌研究》 (Journal of Brand Research)
年 卷 期：2024年第36期
页 面：167-169页
摘 要：股权激励是在满足企业设定的归属条件后,通过发放股份进行激励的一种方式,其能保证激励效果的长期性,有效激发员工工作的积极性和能动性,帮助企业实现价值的持续增长.本文结合科创板企业的实际,在阐述股权激励类型方式的基础上,探究科创板企业股权激励机制特点与实施动因,并结合股权激励问题,提出科创板企业需要持续完善股权激励管理体系,加强企业绩效考核管理,同时要重视企业股权激励细节分析控制,合理设置股权激励期限,并强化股权激励监督管理.期望能为企业股权激励工作的开展提供参考,为科创板企业的持续、稳步发展奠定良好基础.
