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关于浮动工资制的理论探讨

作     者:胡同恭 

出 版 物:《南京师大学报(社会科学版)》 (Journal of Nanjing Normal University(Social Science Edition))

年 卷 期:1985年第1期

页      面:53-56页

主  题:工资变动 个人劳动 收入 劳动量 劳动者 财政管理 工作量 生产力 劳动收入 劳动报酬 浮动工资制 企业经营成果 按劳分配规律 企业工资总额 

摘      要:依据《中共中央关于经济体制改革的决定》,以城市为重点的整个经济体制改革将要全面展开。其中,劳动工资制度的改革,是一个重要的组成部分。社会主义工资是实现按劳分配规律要求的具体形式。按劳分配规律要求在社会作了必要的扣除之后,劳动者“以一种形式给予社会的劳动量,又以另一种形式全部领回来。这

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