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关键绩效指标与平衡计分卡的比较

作     者:黄专才 

作者机构:华普天健会计师事务所(特殊普通合伙)安徽分所 

出 版 物:《中外企业家》 (Chinese & Foreign Entrepreneurs)

年 卷 期:2016年第27期

页      面:110-111页

学科分类:12[管理学] 1201[管理学-管理科学与工程(可授管理学、工学学位)] 

主  题:关键绩效指标 平衡计分卡 绩效管理 

摘      要:关键绩效指标和平衡计分卡两者都具备一定的优势,当前许多企业开始强调建立基于平衡计分卡的关键绩效指标。基于此,从两者各自的特点出发,探究关键绩效指标和平衡计分卡在企业绩效管理中的应用,最后做出总结,以充分认识两者有效结合的优势。

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