版权所有：内蒙古大学图书馆 技术提供：维普资讯• 智图
内蒙古自治区呼和浩特市赛罕区大学西街235号 邮编: 010021
对我院人力资源构成状况的统计分析
作者机构：广东省佛山市顺德区第一人民医院人事科528300 广东省佛山市顺德区第一人民医院病案统计室528300
出 版 物：《医药前沿》 (YIAYAO QIANYAN)
年 卷 期：2012年第2卷第1期
页 面：361-362页
学科分类：12[管理学] 1204[管理学-公共管理] 120402[管理学-社会医学与卫生事业管理(可授管理学、医学学位)] 1004[医学-公共卫生与预防医学(可授医学、理学学位)] 10[医学]
摘 要：目的 对我院人力资源的总体构成状况进行统计分析,对提高医院的竞争力,进一步搞好医院管理工作提供依据.方法 运用Excel软件对2010年我院人员信息内容进行排序、分类汇总,统计分析.结果 我院的医师比例偏高,而护理人员比例偏低,但高学历、高职位的人员力量充足,中青年员工所占比例最多.结论 我院应注重人才的培养,加大引进护理人员的步伐,提升中级医疗人员职称比例,充实医院的医疗队伍;将优秀的人才安排在合适的岗位上,为医院创造更大的效益.
