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护理分值制度在护理管理中的应用
作者机构：浙江省洞头县人民医院妇产科
出 版 物：《中国实用护理杂志》 (Chinese Journal of Practical Nursing)
年 卷 期：2010年第26卷第27期
页 面：79-80页
学科分类：1011[医学-护理学（可授医学、理学学位）] 10[医学]
主 题：护理分值 制度 护理管理者 护理人员 医院护理质量 护理质量管理 直接影响 医疗质量 人本原理 劳动价值 经济效益 护理模式 核心因素 研究者 协调者 教育者 积极性 护理者 尊重 临床
摘 要：随着护理模式的改变,护士不但是护理者,而且还兼管理者、教育者、协调者、研究者等于一身。护理人员是临床护理质量管理的核心因素,直接影响到医院的医疗质量,因此护理管理者在实际工作中,应利用人本原理进行护理管理,尊重护
