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美、日管理哲学比较及变化发展
作者机构：广东工程职业技术学院管理工程系广东广州510520 广州华南商贸职业学院商务管理系广东广州510650
出 版 物：《湖南医科大学学报（社会科学版）》 (Journal of Social Science of Hunan Medical University)
年 卷 期：2009年第11卷第1期
页 面：99-100页
学科分类：12[管理学] 120202[管理学-企业管理（含：财务管理、市场营销、人力资源管理）] 0202[经济学-应用经济学] 02[经济学] 1202[管理学-工商管理] 1201[管理学-管理科学与工程(可授管理学、工学学位)]
摘 要：美、日两国在管理哲学方面具有差异性,结合各自模式产生与发展的文化背景,对两国管理模式的基本特征进行了比较,然后又分析了两国管理模式的最新发展,指出了两国在管理理念与管理模式方面有趋近的倾向,同时又指出了由于管理哲学的差异性,两国的管理模式不可能完全趋同。
