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公立医院职能科室绩效管理模式的构建——以××医院为例
作者机构：河南省职工医院
出 版 物：《现代营销（下）》 (Marketing Management Review)
年 卷 期：2018年第9期
页 面：187-188页
学科分类：12[管理学] 1204[管理学-公共管理] 120402[管理学-社会医学与卫生事业管理(可授管理学、医学学位)] 1004[医学-公共卫生与预防医学(可授医学、理学学位)] 10[医学]
摘 要：绩效管理是医院业务发展的指挥棒,绩效管理效果直接影响到医院发展战略的实现。发展中医院要想在业务发展中有所突破,就必须同时变革绩效管理方式,而职能科室绩效考核方式的变革又是实现绩效管理成果的关键。本文从××医院职能科室考核现状出发,分析职能科室绩效考核中存在的问题和难点,进而提出发展中公立医院职能科室绩效考核设计思路。
