心理健康素质测评系统·基本概念、理论与编制构思

作     者：梁宝勇 Liang Baoyong

作者机构：天津师范大学心理与行为研究院天津300074 

出 版 物：《心理与行为研究》 (Studies of Psychology and Behavior)

年 卷 期：2012年第10卷第4期

页      面：241-247页

核心收录：

学科分类：0402[教育学-心理学(可授教育学、理学学位）] 040203[教育学-应用心理学] 04[教育学] 

基　　金：教育部人文社会科学重点研究基地重大项目(12JJD190003)的资助 

主　　题：素质 特质 心理健康素质 测评系统 素质-应激模型 应激-素质相互作用模型 

摘      要：作为《心理健康素质测评系统的研制》的开篇报告,本文界定了《心理健康素质测评系统》中所涉及的几个基本概念:素质,心理素质,心理健康,心理健康素质。在经典的素质-应激模型的基础上,提出应激-素质相互作用模型,作为心理素质影响健康的理论模型。确定了可以用来反映中国成年人心理健康素质的8种心理特质和类特质(自我概念,人际心理素质,坚韧性,弹性特质,情绪性,社会期许性,生活信念和健康信念)和两种亚特质(认知风格和应对风格)。制定了测评系统的研制计划,并规定了量表编制的技术要求和所要达到的心理测量学指标。