作 者：拉.E.格雷诺尔 韩东晖
出 版 物：《经济》 (Economy)
年 卷 期：1999年第5期
页 面：24-26页
学科分类：12[管理学] 1201[管理学-管理科学与工程(可授管理学、工学学位)]
主 题：企业成长 组织演进 高层经理 解决办法 组织结构模式 成长阶段 解决问题 组织模式 控制系统 部门经理
摘 要：阶段三:分权。 企业能够实现新的成长,是由于成功地应用了分权组织模式。它主要表现出以下特点: ●生产和销售部门被给予了更多的权力。 ●利润分红和奖金被用来激励员工。 ●除听取和分析各个部门提交的阶段性报告以外,高层经理的指挥权受到了限制。
