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华泾镇社区卫生服务中心人力资源管理现状分析
作者机构：上海市徐汇区华泾镇社区卫生服务中心上海200231
出 版 物：《中国医药导刊》 (Chinese Journal of Medicinal Guide)
年 卷 期：2009年第11卷第8期
页 面：1441-1442页
学科分类：12[管理学] 1204[管理学-公共管理] 120402[管理学-社会医学与卫生事业管理(可授管理学、医学学位)] 1004[医学-公共卫生与预防医学(可授医学、理学学位)] 10[医学]
主 题：社区卫生服务中心 人力资源管理 全科团队 人才流动机制 绩效考核
摘 要：随着医学模式和健康观念的转变，我国医疗卫生服务体系面临着重大的变革挑战。建立和完善社区卫生服务体系，已成为我国卫生服务改革的新动向。社区卫生服务的基础是社区卫生资源，而最重要的社区卫生资源是卫生人力资源，因此社区卫生人力资源的开发在社区卫生服务工作中起着决定性的作用。如何把传统的人事管理转到现代人力资源管理与开发上来，已成为深化人事制度改革、推动社会卫生事业发展过程中摆在人事干部面前的一个重要课题。
