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由“民工荒”再谈非公有制企业职工权益保障机制的完善
作者机构：中共汕头市委党校管理学教研室
出 版 物：《沧桑》 (Journal of History and Chorography)
年 卷 期：2010年第3期
页 面：70-71页
学科分类：120202[管理学-企业管理（含：财务管理、市场营销、人力资源管理）] 12[管理学] 02[经济学] 0202[经济学-应用经济学] 020207[经济学-劳动经济学] 1202[管理学-工商管理] 0201[经济学-理论经济学] 020106[经济学-人口、资源与环境经济学]
摘 要：2010年初,我国沿海发达地区又遇民工荒,虽然这从一个方面说明转变我国产业结构的必要性,但从深层次反映出解决民工权益保障问题迫在眉睫。解决民工权益保障问题一方面可以从提升企业家素质,改变企业管理方式入手;另一方面可以从不断完善非公企业职工权益保障机制入手,切实发挥政府监管、引导作用,加强企业劳资关系的法制建设,不断创新工会社会化维权机制。
