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国外授权型领导研究前沿探析与未来展望
作者机构：山东大学管理学院山东济南250100 香港浸会大学工商管理学院
出 版 物：《外国经济与管理》 (Foreign Economics & Management)
年 卷 期：2012年第34卷第9期
页 面：73-80页
核心收录：
学科分类：120202[管理学-企业管理（含：财务管理、市场营销、人力资源管理）] 12[管理学] 1202[管理学-工商管理]
基 金：教育部人文社会科学研究规划项目<基于协同效应的集团公司管控研究>(编号:10YJA630016)
摘 要：授权型领导是近几年备受关注的领导方式之一。本文在文献分析的基础上,首先梳理了授权型领导概念的产生过程、内涵及测量方法;然后整合相关实证研究,分析了授权型领导的形成前因,从个体、团队、组织三个层面总结了授权型领导的效能结果及相关机制,并归纳了授权型领导相关实证研究框架;最后对未来研究方向进行了展望,以期为后续研究提供参考。
