版权所有：内蒙古大学图书馆 技术提供：维普资讯• 智图
内蒙古自治区呼和浩特市赛罕区大学西街235号 邮编: 010021
科研绩效评价中h指数研究与改进探讨
Study on H index in the evaluation of research performance and its Improvement作者机构：上海交通大学机械与动力工程学院上海200240 上海交通大学安泰经济与管理学院上海200052
出 版 物：《上海管理科学》 (Shanghai Management Science)
年 卷 期：2014年第36卷第5期
页 面：100-104页
学科分类：12[管理学] 1201[管理学-管理科学与工程(可授管理学、工学学位)]
基 金：国家自然科学基金项目(70772067) 上海市科委软科学研究与博士生学位论文资助项目(12692191400)
摘 要：科研能力及创新水平的评价需要指标进行量化,h指数作为一个科研绩效评价指标被提出具有划时代的意义。由于h指数自身也存在局限性,大量h指数的衍生指数应运而生,然而也难以完全弥补h指数的所有不足。本文在借鉴h指数及其衍生指数的基础上,提出了一个新的科研绩效评价指标——C指数,并通过随机选取上海交通大学的知名教授作为样本进行实证研究,通过对比分析表明,C指数较为综合地考虑了科研绩效评价中的问题,具有一定的指导和借鉴意义。
