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组织犬儒主义:概念、结构及效应模型
Organizational Cynicism: Concept,Structure and Effect Model作者机构：上海交通大学安泰经济与管理学院上海200030
出 版 物：《管理现代化》 (Modernization of Management)
年 卷 期：2018年第38卷第6期
页 面：38-41页
学科分类：12[管理学] 120202[管理学-企业管理（含：财务管理、市场营销、人力资源管理）] 0202[经济学-应用经济学] 02[经济学] 1202[管理学-工商管理] 1201[管理学-管理科学与工程(可授管理学、工学学位)]
摘 要：从组织犬儒主义的内涵及属性入手,剖析了组织犬儒主义的结构维度,指出了组织犬儒主义的相关变量,总结了组织犬儒主义的效应模型。最后,基于对文献的整体分析,从优化结构、挖掘机制、方法多样化三个方面分析不足并进行展望。
