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“指挥棒”改革——人才评价改革大棋局

作     者:刘晓燕 

作者机构:《中国人才》编辑部 

出 版 物:《中国人才》 (Chinese Talents)

年 卷 期:2018年第10期

页      面:8-11页

学科分类:120202[管理学-企业管理(含:财务管理、市场营销、人力资源管理)] 12[管理学] 1202[管理学-工商管理] 

主  题:评价改革 指挥棒 棋局 人才 矛盾 

摘      要:改革需要整体推进,但不能是平均用力、齐头并进,而是要注重抓主要矛盾和矛盾的主要方面,注重抓重要领域和关键环节,做到牵一发而动全身、落一子而活全盘。

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