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海尔互联网转型中的人本管理会计实践
Practice of Humanistic Management Accounting in the Process of Haier's Internet Transformation作者机构：江西理工大学商学院南昌330013 合肥工业大学管理学院合肥230009
出 版 物：《财会月刊》 (Finance and Accounting Monthly)
年 卷 期：2018年第12期
页 面：81-87页
学科分类：120201[管理学-会计学] 12[管理学] 1202[管理学-工商管理]
基 金：财政部全国重点会计科研课题"大数据与财务报告及其未来模式研究"(项目编号:2015KJA012) 江西理工大学科研基金课题(项目编号:HSFJ2014-G19) 江西理工大学专业综合改革项目(项目编号:XZG-16-01-07)
摘 要：在深化供给侧结构性改革的时代背景下,制造业企业运用互联网技术进行转型,而人力资本在与用户交互过程中发挥着重要的作用。海尔作为我国本土管理创新实践的先行者,其人本管理会计实践经验对其他企业具有很好的借鉴意义。运用扎根理论,从人本管理业务层面、财务层面、业财融合等方面对海尔互联网转型过程中人本管理会计实践进行分析,并从中得到经验启示:企业应该树立人本价值观理念,组织扁平化以驱动人力资本,实现以员工和用户为主体的利益相关者价值共享与共赢,建立科学合理的人本管理会计报告体系,运用先进的人本管理会计工具。
