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软件测试关键技术研究--以绩效考核为例
Research on Key Technologies of Software Testing——Taking Performance Appraisal as Example作者机构：上海市计算机软件技术开发中心上海市计算机软件评测重点实验室上海201112
出 版 物：《信息与电脑》 (Information & Computer)
年 卷 期：2018年第30卷第23期
页 面：1-2页
学科分类：08[工学] 0835[工学-软件工程] 081202[工学-计算机软件与理论] 0812[工学-计算机科学与技术（可授工学、理学学位）]
摘 要：软件测试贯穿了软件开发的整个过程,包括代码编写、框架构建、系统编码和实施应用等,这些都需要进行测试,以检验当前成果的有效性。软件测试是确保软件质量,减少运行故障和降低事故风险的重要方法。最新研究结果表明,通过测试后,软件信息系统缺陷的发生概率降低了大约80%。基于软件测试工作的重要性,国内学者对其进行了大量研究,并取得了较为丰富的成果。但是,人们不太重视软件测试领域中的绩效考核。笔者的研究在一定程度上弥补了国内此方面的不足,以期为国内的软件测试部门实施、改善绩效考核制度提供一定参考。
