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基于AHP法和胜任力模型的海洋人才的识别与评价
作者机构：福建农林大学管理学院福建福州350002
出 版 物：《湖北经济学院学报（人文社会科学版）》 (Journal of Hubei University of Economics(Humanities and Social Sciences))
年 卷 期：2018年第15卷第11期
页 面：58-61页
学科分类：120202[管理学-企业管理（含：财务管理、市场营销、人力资源管理）] 12[管理学] 0202[经济学-应用经济学] 1204[管理学-公共管理] 02[经济学] 1202[管理学-工商管理]
摘 要：随着陆地资源的日益枯竭,人类发展目光逐渐由陆地转向海洋,世界各国对海洋资源的开发日益重视,劳动力市场上对海洋人才的需求不断增加,竞争日益激烈。为了能够引进和培养合适的海洋人才,那么对海洋人才的识别与评价可谓迫在眉睫。文章基于胜任力模型,分析其在海洋人才评价中的应用价值,结合冰山模型构建海洋人才评价指标体系。最后,根据海洋人才评价指标体系的结果,为政府引进海洋人才和高校培养海洋人才提出对策和建议。
