版权所有:内蒙古大学图书馆 技术提供:维普资讯• 智图
内蒙古自治区呼和浩特市赛罕区大学西街235号 邮编: 010021
作者机构:哈尔滨工业大学高等教育研究所黑龙江哈尔滨150001 东北林业大学经济管理学院黑龙江哈尔滨150010
出 版 物:《研究生教育研究》 (Journal of Graduate Education)
年 卷 期:2011年第6期
页 面:1-5,40页
学科分类:040106[教育学-高等教育学] 0401[教育学-教育学] 04[教育学]
基 金:教育部人文社会科学研究青年基金项目(11YJCZH065) 中国高教学会2009年度重点规划课题(2009SXJ03) 黑龙江省教育科学"十一五"规划重点课题(ZGZD1006)阶段性成果
摘 要:当前我国瞄准创建世界一流大学进行重点建设的院校正面临着如何实施有效的战略领导的问题,大多数创建院校习惯于把适应性挑战当作技术性挑战,而实际上创建大学主要面临的是适应性问题。创建世界一流大学的战略领导要求大学识别出所面临的适应性挑战,开展适应性工作,并确立战略适应性主导的战略领导模式。通过对北大2003年教师聘任和职务晋升改革的适应性分析表明,中国瞄准世界一流大学开展重点建设的院校只有认识到创建工程是适应性挑战,并遵循客观的适应性工作原则,才能确立对创建战略的有效领导。