版权所有：内蒙古大学图书馆 技术提供：维普资讯• 智图
内蒙古自治区呼和浩特市赛罕区大学西街235号 邮编: 010021
IT企业人才管理的误区和对策思考
作者机构：北方交通大学经济管理学院信息所
出 版 物：《技术经济》 (Journal of Technology Economics)
年 卷 期：2001年第20卷第12期
页 面：21-23页
学科分类：12[管理学] 1201[管理学-管理科学与工程(可授管理学、工学学位)]
摘 要：充分的研究已经证明，IT企业的领导人员花在人才管理与人事决策上的时间，远甚于花在其它事上的时间。因为，没有任何别的决策所造成的后果及影响，会如此持久而又难以消弭。为减少失误促进企业人才科学管理方法的发展，我们在一些IT高科技企业做了较深入的调研，对IT企业人才管理过程中所出现的问题进行归结和分析，并提出了一些建设性的意见。
