作 者：杨彦
作者机构：北京正略钧策企业管理咨询有限公司
出 版 物：《高科技与产业化》 (High-Technology & Commercialization)
年 卷 期：2006年第12卷第7期
页 面：9-9页
学科分类：12[管理学] 1201[管理学-管理科学与工程(可授管理学、工学学位)]
主 题：绩效管理 员工 人力资源管理 管理者 核方法 重分析 企业
摘 要：员工考核是企业中人力资源管理的重点和难点，其中对普通员工的考核方法也是很多管理者不断探索的一个话题。本文将着重分析如何对普通员工的月度工作进行绩效管理。
