作 者:子刚
出 版 物:《品质》 (Quality)
年 卷 期:2006年第8期
页 面:78-79页
学科分类:12[管理学] 1201[管理学-管理科学与工程(可授管理学、工学学位)]
主 题:人力管理 现代人力资源管理 皇帝 传统管理模式 历史智慧 现实生活 中国企业 文化底蕴
摘 要:学习历史智慧,是为了更好地为我们现实生活、工作带来帮助。如果中国企业只是照搬西方现代人力资源管理那套标准,而没有中国传统文化底蕴,这些管理只能是流于形式。中国古代的传统管理模式也有自己的优点和缺点,可以分成以下模式。