作 者：子刚
出 版 物：《品质》 (Quality)
年 卷 期：2006年第8期
页 面：78-79页
学科分类：12[管理学] 1201[管理学-管理科学与工程(可授管理学、工学学位)]
主 题：人力管理 现代人力资源管理 皇帝 传统管理模式 历史智慧 现实生活 中国企业 文化底蕴
摘 要：学习历史智慧，是为了更好地为我们现实生活、工作带来帮助。如果中国企业只是照搬西方现代人力资源管理那套标准，而没有中国传统文化底蕴，这些管理只能是流于形式。中国古代的传统管理模式也有自己的优点和缺点，可以分成以下模式。
