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从企业文化建设到企业文化管理
作者机构：北京仁达方略管理咨询有限公司
出 版 物：《中国邮政》 (China Post)
年 卷 期：2010年第6期
页 面：12-12页
学科分类：120202[管理学-企业管理（含：财务管理、市场营销、人力资源管理）] 12[管理学] 1202[管理学-工商管理]
主 题：企业文化建设 文化管理 企业理念 人力资源 生产经营 市场营销 相匹配
摘 要：随着企业文化建设新一轮热潮的兴起，很多企业在推进企业文化建设的过程中，往往存在着重理念、轻深植的现象，只重视企业理念的创新，而忽视了理念背后的管理支撑，没有考虑到企业的管理实际。很多企业只是基于一些策划来进行企业文化建设，还没有认识到文化管理的价值，因此使企业文化无法与公司战略、人力资源、生产经营、市场营销等管理活动相匹配。实际上，对于追求卓越的企业来说，实施文化强企战略，加强企业文化管理是非常重要的。
