关于女干部培养工作的调查与思考

作     者：朱岚 

作者机构：国家行政学院社会文化教研部 

出 版 物：《党建研究》 (C P C Construction Studies)

年 卷 期：2015年第5期

页      面：42-43页

学科分类：12[管理学] 1204[管理学-公共管理] 120401[管理学-行政管理] 

主　　题：问卷调查 干部培养 女性领导干部 干部队伍建设 党委组织部 女干部 妇女工作 培养选拔 

摘      要：我们党历来十分关心妇女工作，高度重视培养选拔女干部。加强女干部培养工作，是干部队伍建设的重要组成部分，对于实现国家治理体系和治理能力现代化．最大限度团结和凝聚各方面力量．实现“两个一百年奋斗目标和中华民族伟大复兴中国梦，具有极为重要的意义。着眼于此，我们采取问卷调查和实地调研方式，就培养女干部问题进行了专题研究。调查中，我们共向200多名厅局级及以上女性领导干部发放问卷，回收有效问卷216份。其中副省部级占4％，正厅级占40％，副厅局级占56％。同时，还对近百名厅局级女性领导干部，以及地方党委组织部、妇联负责人进行了访谈。我们感到，做好女干部培养工作，一定要从女干部成长规律出发，突出女性特质，综合施策提升整体素质，强化锻炼提升干事创业能力。