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内蒙古自治区呼和浩特市赛罕区大学西街235号 邮编: 010021
作者机构:中国矿业大学(北京)资源与安全工程学院
出 版 物:《安全与环境学报》 (Journal of Safety and Environment)
年 卷 期:2018年第18卷第6期
页 面:2279-2284页
学科分类:08[工学] 0837[工学-安全科学与工程]
基 金:国家自然科学基金项目(51174209) 北京市社会科学基金项目(16GLB027)
主 题:安全管理工程 安全管理实践 安全认知 行为 中介变量
摘 要:组织安全管理实践会直接或间接影响员工安全行为,进而影响企业安全业绩。为了有效提高员工行为安全水平,设计了包含安全管理实践、安全认知、安全行为测量的调查问卷。以某煤矿131份有效调查问卷为样本,以安全认知为中介变量,利用SPSS20.0和LISREL8.80探索安全管理实践与安全行为之间的关系。结果表明:安全投入、培训激励、员工参与和管理承诺4个因子对行为有直接显著影响,影响系数分别为0.33、0.36、0.17、0.16;而安全交流与反馈、安全监督和安全制度3个因子通过中介变量对行为产生间接影响。研究表明:企业应加大安全投入,强化培训激励;提升管理承诺,鼓励员工参与;建立有效安全信息交流与反馈机制;完善安全制度体系,加强制度培训和执行;强化安全监督水平。