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文化管理——高校实验室管理的新视角
Cultural Management——A New Perspective of Management for University Laboratories作者机构：中国人民大学公共管理学院北京100872
出 版 物：《实验室研究与探索》 (Research and Exploration In Laboratory)
年 卷 期：2016年第35卷第5期
页 面：269-271,295页
学科分类：0401[教育学-教育学] 04[教育学] 040102[教育学-课程与教学论]
摘 要：我国高校实验室管理中一直重视制度建设,实行科学管理。随着社会经济的发展,文化的重要性越来越突出,硬性的科学管理已不适应当今时代对于管理的要求,需要以文化为主导,将科学管理与文化结合起来,形成新的管理模式—文化管理。文化管理是一种柔性管理,它以文化为基础,以人为根本,通过建立组织成员共同认可的价值观和道德规范,形成良好的工作氛围,激发员工的主动性、创造性,在实现组织成员个人价值的同时实现组织的最终目标。论述了实验室实施文化管理的意义、实施文化管理的途径。
